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关于进一步规范龙8国际娱乐手机版下载派遣企业缴纳社会保险的意见 
双击自动滚屏      添加时间:2013/5/25      浏览次数:2248      信息录入:      【字体:

    为创建和谐稳定的社会环境,规范龙8国际娱乐手机版下载派遣用工行为,依法维护龙8国际娱乐手机版下载派遣人员的合法权益,促进用人单位依法用工,根据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》以及相关法律法规规定,现就进一步规范龙8国际娱乐手机版下载派遣企业缴纳社会保险等问题提出如下意见:
  一、龙8国际娱乐手机版下载派遣是指依法设立的龙8国际娱乐手机版下载派遣企业和龙8国际娱乐手机版下载派遣人员签订劳动合同后,依据与实际用人单位(实际用人单位含机关、事业、企业等单位)签订的龙8国际娱乐手机版下载派遣协议,将龙8国际娱乐手机版下载派遣人员派遣到实际用人单位工作的行为。龙8国际娱乐手机版下载派遣企业必须依法设立,依法用工,按劳动保障法律法规的相关规定办理社会保险登记、签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费,并承担相应的民事责任。
  二、龙8国际娱乐手机版下载派遣企业应当自工商登记注册、领取营业执照之日起三十日内,到社会保险经办机构申请办理社会保险登记;跨统筹地区龙8国际娱乐手机版下载派遣企业从事龙8国际娱乐手机版下载派遣活动的,可以委托实际用人单位所在统筹地区的龙8国际娱乐手机版下载派遣企业,按规定办理社会保险登记,依法按龙8国际娱乐手机版下载派遣人员的实际工资总额申报缴纳社会保险费。
  三、龙8国际娱乐手机版下载派遣企业招用龙8国际娱乐手机版下载派遣人员,必须与其签订劳动合同,缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,从事龙8国际娱乐手机版下载派遣活动必须与实际用人单位签订龙8国际娱乐手机版下载派遣协议。凡实际用人单位接纳非法设立的龙8国际娱乐手机版下载派遣企业派遣的龙8国际娱乐手机版下载派遣人员或者接受没有签订劳动合同、没有办理社会保险缴费手续的龙8国际娱乐手机版下载派遣人员,视为与龙8国际娱乐手机版下载派遣人员建立事实劳动关系,由实际用人单位负责为劳动者缴纳社会保险费,并承担相关的义务和责任。
  四、实际用人单位应当按照龙8国际娱乐手机版下载派遣协议使用龙8国际娱乐手机版下载派遣人员,实际用人单位未按照龙8国际娱乐手机版下载派遣协议支付社会保险等费用的,或者应依法约定的义务而没有约定的,龙8国际娱乐手机版下载派遣企业应承担对龙8国际娱乐手机版下载派遣人员的相关责任。
  龙8国际娱乐手机版下载派遣人员不具备龙8国际娱乐手机版下载派遣协议约定条件的,实际用人单位可以将其退回龙8国际娱乐手机版下载派遣企业。
  五、龙8国际娱乐手机版下载派遣企业与实际用人单位按月结算龙8国际娱乐手机版下载收入,龙8国际娱乐手机版下载收入包括龙8国际娱乐手机版下载派遣人员的工资、福利待遇、社会保险费、龙8国际娱乐手机版下载管理费等。结算时应使用地方税务机关监制的发票。结算的龙8国际娱乐手机版下载收入应限定在实际龙8国际娱乐手机版下载派遣人员的范围之内,严禁给其他单位或个人代开发票。用人单位对自行招聘录用的劳动者不得为规避参加社会保险等到龙8国际娱乐手机版下载派遣企业开票。
  六、劳动保障、工商、税务等部门应加强对龙8国际娱乐手机版下载派遣企业和实际用人单位的监督检查,开展联合执法,坚决取缔无证非法经营的龙8国际娱乐手机版下载派遣企业;严厉查处代开发票、虚开运输费等违法行为;对龙8国际娱乐手机版下载派遣企业非法向龙8国际娱乐手机版下载派遣人员收取押金、管理费、摊派龙8国际娱乐手机版下载税费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并依据《江苏省劳动合同条例》相关规定给予处罚;对龙8国际娱乐手机版下载派遣企业或者实际用人单位克扣、拖欠工资、不缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令在规定的时间内支付龙8国际娱乐手机版下载派遣人员应得的劳动报酬、按规定缴纳社会保险费,并视情节轻重责令向龙8国际娱乐手机版下载派遣人员支付赔偿金。
 
 
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